सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पेंशन व्यवस्था में बड़ा बदलाव करते हुए UPS (गैर-अंशदायी पुरानी पेंशन योजना) से NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) में स्विच का विकल्प उपलब्ध कराया है। अब वे कर्मचारी जो UPS में हैं, रिटायरमेंट से ठीक एक साल पहले तक या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (VRS) लेने से तीन महीने पहले तक NPS में ट्रांजिशन कर सकते हैं।हालांकि, UPS से NPS में आने के बाद गारंटीड पेंशन की सुविधा नहीं मिलेगी, लेकिन कर्मचारियों को एक बड़ा फायदा मिलेगा — सरकार उनके NPS खाते में अतिरिक्त 4% योगदान जोड़ेगी। इसके बाद पेंशन पूरी तरह NPS नियमों के अनुसार दी जाएगी। इस नई सुविधा का लाभ सिर्फ उन्हीं कर्मचारियों को मिलेगा जिन पर कोई विभागीय जांच नहीं चल रही है और जिन्हें टर्मिनेट नहीं किया गया है। अगर निर्धारित समय सीमा तक स्विच का विकल्प नहीं चुना गया, तो कर्मचारी डिफॉल्ट रूप से UPS में ही बने रहेंगे। सरकार का यह कदम पेंशन प्रक्रिया को पारदर्शी, लचीला और कर्मचारियों के लिए अधिक लाभकारी बनाने की दिशा में एक बड़ा प्रयास है। यह निर्णय भविष्य की वित्तीय सुरक्षा के लिहाज़ से बेहद अहम माना जा रहा है।
